CAA et le e-learning
« Depuis 2000, CAA a intégré les (nouvelles) technologies dans ses dispositifs de formation sur mesure – pour les commerciaux et pour les managers – déjà dans une logique de blended learning ».
Aujourd’hui, CAA intervient comme intégrateur de toutes les solutions technologiques dans l’ingénierie des parcours de formation.
CAA participe également à l’intégration de ces (nouvelles) modalités d’apprentissage au sein de toutes les structures des organisations et auprès de tous les acteurs.
Chez CAA, le blended-learning se définit par ses perspectives, ses étapes et sa chaîne de valeur.
Panorama et perspective du blended-learning
Eléonore Dumaine – Chef de Projet e-learning
Les 3 étapes de la mise en œuvre d’un dispositif de blended-learning
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Sélectionner les modalités en fonction des objectifs attendus de la formation |
| 2 |
Sélectionner les modalités en fonction des apprenants
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| 3 |
Sélectionner les modalités en fonction des contraintes de mon entreprise
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CAA (et ses partenaires ) vous accompagne sur toute la chaîne de valeur
- Ingénierie de parcours dans une logique « blended » et multimodale
- Création de modules e-learning
- Création de Serious game
- Création et animation de portail de communautés (managers, réseaux de formateurs, commerciaux…)
- Web 2.0 (partenaire intégré : agence 910)
• Veille d’opinion int et ext (= « e-reputation »)
• Veille concurrentielle (innovation des contenus)
• Anticipation et crise
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