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La pédagogie par le théâtre

CAA et le théâtre, une longue histoire…

Claude Aburbé a commencé sa carrière par le théâtre (Conservatoire de Paris, création du Festival d’Avignon avec Jean Vilar en 1948…) avant de faire un brillant parcours dans l’industrie et la distribution.

Quand il créa CAA (Claude Aburbé Associés) en 1976, il le fit en décidant d’utiliser les méthodes de formation de l’acteur pour former les populations commerciales, vendeur comme producteur.

« Le fait de faire du théâtre est en soi le ferment de toutes les transformations.
L’action modifie le regard qu’on a sur les choses »

Antoine Vitez

Chez CAA, le théâtre s’associe à 4 grands thèmes : la formation commerciale / management, le développement personnel, l’évènement et le team building.


Théâtre & Formation commerciale / management

Publics cibles

  • Managers / encadrement
  • Commerciaux / vendeurs
  • Formateurs

Thèmes abordés

  • La communication interpersonnelle
  • La relation commerciale
  • La communication persuasive
  • L’affirmation de soi
  • L’animation de réunion
  • La dynamique de groupe
  • Le management de proximité

LES +

  • Interventions possibles dans des lieux singuliers

    • Théâtre

    • Salle de spectacle

    • …

  • Diagnostic individuel


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Théâtre & Développement personnel

Publics cibles

  • Dirigeants
  • Managers / encadrement
  • Équipes de Vente

Thèmes abordés

  • La prise de parole en public
  • L’expression orale
  • La communication non-verbale
  • La communication persuasive
  • Training avant événement
    • Média training
    • Conventions
    • Séminaires

LES +

  • Une formation « sur mesure »

    • Accompagnement individuel ou petit groupe (6 personnes)



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Théâtre & Évènement

Publics cibles

  • Réseaux / prescripteurs
  • Forces de vente
  • Managers / encadrement
  • Événement client

Les occasions

  • Lancement de produit
  • Accompagnement du changement
  • Conventions / séminaires

LES +

  • Une préparation des interventions avec, en perspective :

    • Les enjeux stratégiques de l’entreprise

    • Une vue d’ensemble de la
    convention / du séminaire pour assurer une
    mise en scène cohérente

  • Suivi possible de l’événement avec des ateliers (durée variable de 45 mn à 2h)

    • Parcours proposé avec plusieurs ateliers pendant ½ journée

    • …


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Théâtre & Team building

Publics cibles

  • Comité de direction
  • Les équipes :
    • D’un même service
    • Transverses
    • D’entités ou filiales

Thèmes abordés

  • L’actualité des équipes
    • Nouveaux enjeux
    • Changement
    • Nouvelles équipes

LES +

  • Outil de diagnostic d’équipe (TMI,…)
  • Formats d’intervention et modalités adaptés aux contraintes du programme :

    • Improvisation

    • Mime

    • Saynètes

    • …


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