Les entreprises ont à adapter en permanence leurs organisations, à faire évoluer sans cesse les modes de fonctionnement, à développer les coopérations,… Elles sont également en responsabilité « sociales et sociétales ».
Pour les accompagner dans ces transformations – de plus en plus exigeantes – CAA met en œuvre des solutions sur : le développement des compétences managériales, l’efficacité personnelle, le développement et l’animation de communautés, le conseil en développement des compétences, l’accompagnement des Comités de Direction, le conseil en ingénierie de formation et en financement,…
Développement des compétences managériales
 |
Managers de proximité• Prise de fonction |
Managers expérimentés, équipes de direction• Manager de managers |
Efficacité personnelle
 |
• Style de communication / style de management |
Développement et animation de communautés
 |
• Réseau de formateurs |
Accompagnement des Comités de direction
 |
• Élaboration de la vision |
Conseil en développement des compétences
 |
• Référentiels |
Conseil en ingénierie de formation et en financement
 |
• Contrats et périodes de professionnalisation |